（原标题：恒盛能源股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则）线上配资的重要作用

恒盛能源股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则于2025年7月发布。细则旨在完善公司法人治理结构，制定科学有效的薪酬管理制度。薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会，负责研究和审查公司董事及高级管理人员的考核标准和薪酬政策，对董事会负责。委员会由三名董事组成，其中两名独立董事，设召集人一名。委员任期与董事任期一致，可连选连任。委员会主要职责包括研究考核标准、制定薪酬计划、审查履行职责情况、监督薪酬制度执行情况等。委员会会议分为定期会议和临时会议，每年至少召开两次，会议决议需经全体委员过半数通过。委员会可聘请中介机构提供专业意见，费用由公司支付。会议记录由董事会秘书保存线上配资的重要作用，委员对会议内容负有保密义务。董事会办公室负责委员会的日常管理和联络工作。本细则经公司董事会批准后生效。

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